ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В РАБОТЕ В САНАТОРИИ “EGLĖS SANATORIJА“? Отлично!
Ваша цель – помогать людям улучшать, поддерживать или восстанавливать здоровье? Присоединяйтесь к нам!
Присылайте свое резюме по адресу: karjera@sanatorija.lt или звоните по телефону +370 68872345.
Вы можете заполнить форму заявки здесь..
| ВАКАНТНАЯ ДОЛЖНОСТЬ | ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ | ЗАРПЛАТА И ПОДРОБНОСТИ |
| Врач FMR | Составлять программы восстановления и укрепления здоровья, оценивать эффективность программы реабилитации и корректировать ее ход, выписывать рецепты в порядке, установленном министром здравоохранения Литовской Республики, оказывать неотложную медицинскую помощь. | Заполните форму заявки здесь |
| Повар | Приготовление блюд. | Чтобы узнать больше, нажмите здесь |
| Кондитер | Приготовление кондитерских изделий (меню) | Чтобы узнать больше, нажмите здесь |
| Официант | Обслуживание клиентов | Чтобы узнать больше, нажмите здесь |
| Помощник на кухне | Уборка, мытье посуды | Чтобы узнать больше, нажмите здесь |
| Кинезитерапевт | Групповые и индивидуальные физиотерапевтические упражнения, физиотерапия | Чтобы узнать больше, нажмите здесь |
| Специалист по лечебному массажу | проведение процедур (лечебный массаж) | Чтобы узнать больше, нажмите здесь |
| Старший инженер электротехнических систем | Электроснабжение и слаботочное хозяйство объектов компании | Чтобы узнать больше, нажмите здесь |
Одной из сильных сторон санатория „Eglės sanatorija“, несомненно, является его персонал. В санатории “Эгле” более 100 различных должностей и почти 600 сотрудников, и без их работы санаторий не работал бы бесперебойно. Каждый человек, работающий здесь, важен, нужен и ценится. Одна из 6 ценностей компании – уважение к людям.
IT-специалист Laimonas Mancevičius
Итак, Лаймонас, расскажите нам больше о себе, как и когда вы попали в санаторий „Eglės sanatorija“ 
Я присоединился к коллективу санатория в 2014 году, но не в той должности, в которой нахожусь сегодня. Я начал свою карьеру в санатории „Eglės sanatorija“ в качестве вспомогательного работника в хозяйственном отделе, в ремонтной бригаде, помогая собирать и ремонтировать мебель. В то время я изучал информационные технологии, и именно в этой области хотел работать. Хотя я с ранних лет умел разбирать и собирать компьютер, не буду врать, трудно найти успешную работу без диплома в области информационных технологий. Особенно если у вас есть диплом в совершенно другой области – я по профессии повар и проработал в пищевой отрасли почти 10 лет. Я в свое время эмигрировал в Англию, но вернулся в родной город Друскининкай, устроился на работу в санаторий и начал работать в совершенно другой области – информационных технологий.
Вау, по крайней мере, это скачок – от пищевой отрасли к компьютерам! Расскажите, как вы перешли из отдела сельского хозяйства в отдел информационных технологий в санатории и что заставило вас остаться в этой компании
Когда у вас есть желание учиться, вы можете перепрыгивать сколько угодно (смеется). Что касается того, что побудило меня остаться здесь, мне очень понравилось отношение моего работодателя – гибкость, поощрение к совершенствованию, современное мышление, человечность. После разговора с Артурасом Салдой, генеральным директором компании, я договорился, что буду использовать санаторий „Eglės sanatorija“ в качестве предприятия в своей дипломной работе, а также пройду здесь практику. Другими словами, компания была готова предоставить мне возможность для саморазвития, дала шанс пройти стажировку, гибко подходила к моему расписанию, чтобы я мог учиться, а затем в 2017 году меня пригласили в расширяющийся отдел информационных технологий, где я успешно работаю с тех пор.
Как выглядит ваш день, чем вы занимаетесь в санатории? И что вам больше всего в нем нравится
В основном я работаю с коллегами из других отделов, помогая им, когда у них возникают проблемы с компьютером, телефоном, различными системами, используемыми в санатории. Я также вношу свой вклад в новые разработки систем, которые внедряются по мере того, как курорт становится более современным, и немного занимаюсь программированием. Более того, если у клиента возникают проблемы с его личным оборудованием, я также спешу ему на помощь. Я не люблю монотонную работу, поэтому мне нравится, что всегда есть новые вызовы, новые ситуации и разные проблемы, которые нужно решать.
И коротко, что вам нравится в самом рабочем месте и чем вы любите заниматься в свободное время
Поскольку я живу в Друскининкае, я рад, что моя работа находится недалеко от дома. Мне также нравится пакет льгот, который есть у нас, сотрудников, например, бесплатная программа медицинского обслуживания 10 дней в году, бесплатное посещение бассейна и банного комплекса с семьей раз в неделю, различные скидки для нас и т.д. В свободное время я люблю проводить время с семьей, смотреть фильмы и учиться кодировать.
Виргиния, расскажите, пожалуйста, когда и при каких обстоятельствах Вы пришли работать в санаторий „Eglės sanatorija“?
Я начала работать в санатории 14 октября 1986 года, это была моя третья и, вероятно, последняя работа. После учебы мы с мужем некоторое время работали и жили в Мариямполе, но так получилось, что мы вернулись в родной город моей мамы, который находится в 17 километрах от Друскининкая. И я, и мой муж искали работу в Друскининкае, в крупных компаниях. Почему большой? Предыдущие компании, в которых работали, были большими, поэтому я не рассматривала возможность работы в маленькой компании. Мне кажется, что в ней мало места для меня, мало вызова и мало возможностей. Мой муж устроился на работу в другой санаторий, а меня пригласили работать в „Eglės sanatoriją“, когда была создана новая должность и введена новая система в приемном покое. Вот так я и оказалась здесь (смеется).
Вы работаете здесь уже 35 лет – почему решили остаться?
Я жила очень близко к санаторию – в 5 минутах ходьбы, поэтому было очень удобно растить детей, все – детский сад, школа – в одном месте. Но самое главное, что удерживало меня и продолжает удерживать – это любовь к работе. Я всегда старался и стараюсь делать все как можно лучше. Я также некоторое время работала в команде менеджеров, но поняла, что это не для меня. Позже управляющий директор компании Артурас Салда (который, кстати, в молодости был моим учеником на ресепшене и работал здесь летом) предложил мне еще одну, дополнительную должность – специалиста по управлению качеством обслуживания клиентов. Проще говоря – анализировать жалобы клиентов. Честно говоря, не была уверена, хочу ли это делать или смогу ли, но сейчас очень рада, что директор доверил мне эту должность, которая действительно важна для всей компании.
Где вы берете силы, чтобы каждый день с улыбкой встречать и провожать клиентов санатория?
Моя хорошая генетика (смеется). Я спокойный человек, стараюсь спокойно реагировать на все, в том числе и на конфликты. Кроме того, моя семья всегда очень поддерживала меня, и я благодарна им за это. На самом деле, и мой муж, и мои дети работали здесь, в санатории. Когда директор видел нас, он говорил: “О, сегодня вся Ключинская семья работает” (смеется).
А как Вы оцениваете санаторий „Eglės sanatorija“ как работодателя в целом, что Вам в нем нравится?
Если я работаю здесь столько лет, как вы думаете, как я отношусь к своему работодателю? (Смеется). Мне здесь очень нравится, мне нравится открытость, честность. Я благодарна нынешнему руководителю компании, он всегда поощряет меня к совершенствованию. А работать везде нелегко, и здесь то же самое – все случается, но тебя никто не держит, ты всегда можешь поискать место получше. Есть сотрудники, которые уходят и возвращаются позже. Есть коллеги, которые вышли на пенсию или уехали жить за границу, но приходят навестить и поздороваться. Это очень мило. Здесь случаются самые разные вещи и хранятся самые разные воспоминания.
Какие, например? Что запомнилось вам?
Однажды я путешествовала по Европе со своей семьей. Мы гуляли по Берлину, и я увидела мужчину, который шел впереди, он кивнул, я кивнула в ответ, как будто видела его раньше. Через некоторое время он оборачивается и кричит: “Здравствуйте, регистратура”. А это немецкий клиент нашего санатория „Eglės sanatorijа“. Я познакомилась со многими людьми не только из Литвы, но и из-за рубежа. Когда я приеду в другую страну, если мне действительно понадобится помощь, буду знать, кому позвонить. Представьте себе за 35 лет, сколько людей прошло через мои руки, глаза, сердце…
Vyresnioji registratorė,
Virginija Kliučinskienė
Barmenė,
Virginija Valkauskienė
Виргиния, поделитесь, пожалуйста, своими воспоминаниями о том, как Вы попали в санаторий „Eglės sanatorija“?
Я работаю в санатории уже более пяти лет. Я очень хорошо помню – в день приезда был мой день рождения. До этого я 15 лет проработала в продуктовом магазине, где нагрузка была достаточно большой. Но когда я пришла работать барменом в кафе санатория, все равно очень волновалась – думала, что у ничего не получится, будет очень трудно, не справлюсь с нагрузкой, обязанностями, постоянным общением и работой с людьми. Не буду врать, период адаптации был очень сложным для меня психологически, и я смахнула не одну слезу, когда вернулась домой. Но примерно через 2 месяца работы я поняла, что виновата не работа, не нагрузка и не само рабочее место – всему нужно время, нужно время, чтобы привыкнуть и создать зону комфорта, из которой я не хочу выходить сейчас. Сегодня я иду на работу с большой радостью, мне нравится работать с людьми, приятно, когда постоянные клиенты возвращаются и называют тебя по имени, приятно узнавать и знакомиться с новыми людьми.
Я помню, что в 2018 году вы были награждены как лучший сотрудник года. Расскажите нам об этом.
Да, я получил награду как лучший работник 2018 года в санатории „Eglės sanatorijа“ в Бирштонасе. Я действительно не ожидала этого, ведь в санатории работает так много талантливых и преданных своему делу людей. Мне очень приятно, что меня заметили и оценили. Конечно, нет предела совершенству, я совершаю ошибки и учусь на них, но делаю все, что в моих силах, и это особенно ценится на рабочем месте. Через некоторое время меня повысили до барменши, а в этом году меня также избрали в рабочий совет.
Что самое приятное в вашей работе?
Самое приятное – это приготовление кофе. А потом, когда он получится – это будет фантастика. Мне нравится общаться с клиентами, все очень милые и добрые. Может быть, и есть кто-то, кто немного сердится, но смотришь, и через время такие клиенты расслабляются, здоровье начинает улучшаться, боль уменьшается, и они становятся счастливее, дружелюбнее, чаще улыбаются. У меня есть другие дела и другие обязанности, помимо работы в баре. Например, мы проводим конференции в санатории, поэтому все должно быть организовано от А до Я.
Как вы оцениваете санаторий „Eglės sanatorijа“ в качестве работодателя?
Я ни на что не жалуюсь. Хорошие условия труда, зарплата выплачивается вовремя, что меня тоже устраивает, возможность заработать дополнительные деньги, бонусы, мотивационная система, льготы и скидки, которые положены только сотрудникам. Бывают, конечно, дни, когда трудно, клиентов много, санаторий занят, нужно просто не останавливаться. Но существуют ли легкие профессии? Я так не думаю. Приходится работать везде, и я люблю свою работу – здесь тепло, хорошо, красиво.
Где вы берете силы для работы? Чем вы любите заниматься в свободное время?
Сила? О, у меня много сил. Только от себя, вот такая я. Я прихожу каждый день с позитивным настроем, я не знаю, насколько позволит мое здоровье, насколько позволит время, но до сих пор я не потеряла мотивацию и желание работать. А что касается досуга, то я очень люблю цветы. Я живу в многоквартирном доме, поэтому во время первого карантина на одной из парковок я своими руками разбила клумбу. Мои соседи назвали ее “цветником Вирджинии”, и я ухаживаю за ней по сей день. Там растут и мои любимые цветы – маки и маргаритки. Поэтому, когда у меня свободный день, или если мне очень грустно, вы всегда найдете меня в цветочном саду – это мой мир и убежище моей души.
И, наконец, возвращаясь к санаторию, порекомендовали бы вы его как место работы другим?
Честно говоря, был момент, когда я думала, что не буду рекомендовать санаторий „Eglės sanatorijа“ в качестве места работы. Но сегодня у меня другое мнение – компания растет и совершенствуется, поэтому я могу с уверенностью рекомендовать санаторий “Эгле” в качестве места работы – приезжайте и убедитесь сами. Просто имейте в виду, что вам придется привыкнуть и усвоить правила большой компании. Но как только вы втягиваетесь в жизнь и атмосферу санатория, это прекрасное место для работы.
Симона, вы пришли на работу в 2013 году, когда санаторий открыл свои двери в Бирштонасе. Расскажите нам об этом.Если я не ошибаюсь, в июне следующего года я должна стать первым сотрудником, получившим значок 10-летнего работника. На самом деле, я с нетерпением жду этого момента, мне очень приятно работать в санатории с момента его открытия. Конечно, я этого совсем не ожидала и не планировала. После учебы работа на одном месте в течение стольких лет казалась мне невыполнимой миссией.
Как началась ваша работа в санатории?Я жила и училась в Каунасе, где окончила физиотерапевтический факультет и искала работу. К сожалению, в то время санаторий „Eglės sanatorija“ в Бирштонасе не искал физиотерапевтов. Н я видела здесь перспективу и надеялась, что когда компания начнет расти, здесь найдется работа по моей специальности, и я смогу здесь учиться и развиваться. И я оказалась права. Я начала свою карьеру в санатории „Eglės sanatorija“ в качестве специалиста по подводному массажу, а также делала ванны с минеральной водой и лечение торфяными грязями. Поскольку в то время персонала было еще очень мало, я также работала на ресепшене и заправляла кровати (смеется). Я перешла от подводного массажа к физиотерапии, а затем присоединилась к команде физиотерапевтов. Вскоре после этого я стала их менеджером и занимала эту должность в течение нескольких лет, после чего меня пригласили занять должность помощника генерального директора. Это мое путешествие в санатории „Eglės sanatorija“. Я считаю себя настоящим ребенком Эгле (смеется).
„Eglės sanatorija“ раньше и сейчас. Что изменилось?Прогресс компании просто огромен. 9 лет назад я бы никогда не подумала о тех технологиях, которые компания использует сегодня. Тогда не было такой стабильности, не было определенных рабочих часов, конкретных обязанностей, характерных для вашей должности, и так далее. Это было совсем другое время. Сейчас, с моей точки зрения, компания очень ориентирована на сотрудников, у нас есть полный пакет льгот, поощрения, различные бонусы, а теперь мы организуем праздники, поездки, и на это выделяются средства. Я даже не говорю о том, что у нас есть определенные рабочие часы, нормальные нагрузки – это стало само собой разумеющимся. Что не изменилось, на мой взгляд, так это чувство единства. Мои бывшие коллеги и менеджеры, с которыми работаю сейчас, просто фантастические. Для меня атмосфера на работе и отношения с коллегами – самая важная часть работы. Когда меня спрашивают: “Ну, Симона как дела?”, я отвечаю: “Как рыба в воде”. Я действительно чувствую себя здесь очень комфортно и как дома. Но опять же, я думаю, что это во многом зависит от вашего отношения. Я отдаю всю себя этой компании и людям, которые здесь работают, но и получаю многое взамен. Первые годы в санатории были, конечно, нелегкими, но то, что казалось трудным тогда, вызывает улыбку и смех сейчас. Когда я начинала работать, ни я, ни мои коллеги не говорили по-русски. Мы думали, что здесь он нам не понадобится. Но мы не ждали, что количество иностранных посетителей с каждым годом только увеличивается. Мне пришлось учиться не на курсах, а на практике – с клиентами. Вы держите телефон в одной руке и спрашиваете маму, как сказать клиенту, чтобы он перевернулся на живот (смеется). Бывали всякие курьезные ситуации, но это прекрасное чувство – работать в санатории, видеть, как компания растет, расширяется, совершенствуется, становится более современной. Приятно осознавать, что ты внес свой вклад, что ты внес свою лепту. Наверное, потому что я здесь с самого начала, я чувствую себя как дома. Я выросла здесь во всех смыслах. Сначала как профессионал, затем как менеджер. У меня совсем не было опыта управления, все было для меня в новинку. Когда я стала руководителем физиотерапевтов, нас было, возможно, 12 человек, а когда я перешла на следующую должность, в моей команде уже было около 30 человек. Я не жалею, что ушла в другое место, но я все еще скучаю по своим физиотерапевтам, наша команда была идеальной. Сейчас ее возглавляет другой член моей бывшей команды, Антуанетта.
Симона, все, что вы говорите, очень красиво. Значит ли это, что все в вашей трудовой жизни было только безоблачным?Правда ли это? (Смеется). Я также была той, кто уходил с работы 10 раз. Были слезы, хлопки дверью, и мне говорили, что это мой последний рабочий день. Но я никогда не уходила. Потому что каждый опыт – это опыт, каким бы он ни был. Когда эмоции утихают, понимаешь, что это был просто плохой день, неудачный период, но он пройдет и исчезнет, и вы продолжите жить дальше, и продолжите работать на любимой работе, в компании, где вас ценят. Так что я такая же шумная, как и все остальные, но в основном я чувствую себя очень большой Эглиеттой. Я получила здесь большой опыт, и мне еще многому предстоит научиться. Это одна из причин, почему я ценю санаторий „Eglės sanatoriją“ как работодателя. Если вы хотите, у вас есть все возможности для развития, роста и самореализации. Финансы никогда не были для меня приоритетом. Я бы не стала выбирать место работы только потому, что там платят чуть более высокую зарплату. В конце концов, работа – это часть вашей жизни, и для меня главное – чувствовать поддержку, общность и идти на работу как на праздник. В основном (смеется).
Помощник генерального директора – звучит очень серьезно и ответственно. Расскажите нам, чем вы занимаетесь на этой должности.Моя работа очень динамична. В первой половине дня у меня много работы, связанной с расчетами, анализом, презентациями и инсайтами. Во второй половине дня большая часть моей работы заключается в посещении собраний, наблюдении, организации, составлении протоколов и записи идей. С тех пор как я перешла на эту должность, я увидела компанию с перспективы 360 градусов, и мой взгляд и угол зрения полностью изменились. Когда я работала в физиотерапии, я, естественно, видела только свою команду, организовывая их деятельность, но теперь я вижу с высоты всю кухню компании. Я еще больше выросла, еще больше усовершенствовалась, и в этой должности нет недостатка в испытаниях, вы не ограничены одним отделом, вас интересуют различные тенденции, как внутри, так и за пределами курорта. И это замечательно. Я также являюсь куратором первого проекта этого года в компании – “Миссия – Таланты”. В этом проекте мы помогаем развиваться людям с самым высоким потенциалом в компании. Я очень рад за Eglė Sanatorija и поддерживаю ее, потому что вижу здесь позитивные изменения и стремление стать современной и ведущей компанией в секторе здравоохранения. Поэтому очень приятно быть частью этой динамично развивающейся компании!
Generalinio direktoriaus padėjėja,
Simona Stakauskienė
Vyresnioji skalbinių keitėja
Jūratė Klimašauskienė
Я родом из Сувалкии, но Дзукия меня очаровала с раннего детства – окружающая среда, язык, дзукийский говор. Раньше я шутила, что мой муж точно будет дзукианцем (смеется). Правда, я не все время жила в Литве, я ездила работать за границу. Если бы не мой муж (да, он дзукианец!), не знаю, вернулась бы я или нет, но он очень хотел вернуться в Литву, поэтому мы заработали денег и вернулись, поселились в доме и воспитываем здесь наших детей. Сейчас я живу в деревне, люблю природу, цветы, мне нравится сажать и ухаживать за своим садом, выращивать различные овощи, которыми я также угощаю команду Eglietis летом.Как замечательно, ведь коллегиальность – одна из ценностей санатория. А как у вас дела на работе? Помнится, вас также признали лучшим сотрудником года в компании…
Я не очень люблю красоваться перед другими, поэтому мне трудно говорить о себе. Я думаю, что именно то, что вы делаете, как вы себя ведете, как вы взаимодействуете с другими, должно рассказать вам что-то о человеке. Да, несколько лет назад меня наградили как лучшего сотрудника года в компании, что было для меня большой и неожиданной наградой. Но это лишь подтвердило мое понимание жизни: когда ты делаешь что-то от чистого сердца, это не остается незамеченным. Честно говоря, получение этой награды похоже на сон. Наверное, я не единственная, кто так себя чувствует – человек, если он более замкнут, чувствует себя маленьким и незаметным среди сотен других людей. Но в этой компании я чувствую себя увиденной, услышанной и важной.“Я работаю в „Eglės sanatorijа“ с 2013 года. Пришла сюда, потому что хотела работать в большой компании. Подумала, большая компания интересна тем, что здесь все процессы не стоят на месте. Все постоянно меняется, совершенствуется, и ты совершенствуешься вместе с ними, растешь как сотрудник и как личность. Работа в этой компании не позволяет впасть в спячку, вы входите в колею и просто двигаетесь вперед.
В чем заключается ваша работа в санатории? Чем вы занимаетесь?
Я начинала горничной, затем сменщицей белья, а сейчас я старшая сменщица белья. Проще говоря, я являюсь правой рукой своего руководителя, помогаю организовывать работу, больше общаюсь с персоналом, решаю вопросы и проблемы – у меня гораздо больше обязанностей, чем когда я только начинала работать. И я очень рада этому – я оглядываюсь назад и поражаюсь тому, что меня продвигали, замечали и ценили. И сотрудники, кажется, благодарны за твой вклад в команду – они не хотят отправлять меня в отпуск, кажется, они более спокойны, когда я рядом (смеется). Как я уже говорила, мне нравится, что санаторий не стоит на месте, что он старается заботиться как о клиентах, так и о персонале. Кажется, что прошло совсем немного времени, а когда клиент возвращается, он или она уже нашли что-то новое – пусть даже небольшое улучшение, но важное для них. И сотрудники здесь очень привилегированные (смеется). Скидки на процедуры, питание, проживание, бассейны раз в неделю. И у нас есть 10 бесплатных дней санаторно-курортного лечения в год.Мне также нравится чувство общности среди персонала санатория, все дружелюбны, я не чувствую себя замкнутой. Однако работа – это второй дом, поэтому очень важна атмосфера и люди, которые вас окружают, а также культура компании.
Я придерживаюсь правила не только в работе, но и в жизни – не смотри на то, что плохо, смотри на то, что хорошо. И я постоянно учу этому своих коллег. Все мы иногда бурчим, жалуемся, что что-то не так, что работа слишком тяжелая и так далее. Но я говорю: “СТОП!”, посмотрите с другой стороны – сколько хорошего вокруг. Я всегда стараюсь равняться на тех, кто достиг большего, брать с них пример, чтобы сама могла достичь большего. О зависти здесь не может быть и речи – вы должны соревноваться только с собой и стараться быть лучшей версией себя. Я стараюсь добиваться всего, как в личной жизни, так и на работе, с помощью доброты, открытости и честности. Это то, что двигает меня вперед.